中共威廉希尔williamhill委员会在全公司深入开展“弘扬爱国奋斗精神

建功立业新时代”活动的实施方案

为认真贯彻落实习近平总书记关于弘扬爱国奋斗精神重要指示，根据省委统战部（甘统发﹝2018﹞80号）、省国资委（甘国资党﹝2018﹞147号）《关于深入开展“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”活动实施方案的通知》精神，结合公司工作实际，现就深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作、知识分子工作重要论述，全面兴起“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动热潮，引导公司干部职工在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运、把奋斗精神同公司发展紧密联系在一起，扎根公司，无私奉献，做新时代的奋斗者，为把我公司创建成为“城乡建设领域内，具有鲜明地域特色、西部一流、全国领先的创新型科技企业”凝聚智源，不懈努力。

二、目标要求

深入开展“弘扬爱国主义奋斗精神、建功立业新时代”活动，要严格遵循省委统战部和省国资委精神，紧紧围绕全省脱贫攻坚和经济社会发展需要，坚持与落实党的人才政策关心关爱知识分子紧密结合，与落实省属企业“三项机制（鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制）”紧密结合，与公司重组上市、实现高质量发展行动紧密结合，突出以公司中青年知识分子为活动主体，突出常态长效要求，强化政治引领，凝心聚力，着力增强知识分子对新时代爱国奋斗精神、党和国家奋斗目标、建设幸福美好新甘肃、公司发展目标的思想认同、价值认同、情感认同，着力增强知识分子家国情怀、使命担当、奉献精神。通过持续、常态、长效开展活动，要引导公司干部职工立足岗位勇攀高峰，围绕公司发展贡献才智，砥砺品格自觉担责，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造、自觉不懈奋斗、带头示范引领的公司知识分子队伍。

三、活动步骤

（一）加强宣传阐释，营造浓厚氛围

1.加强宣传解读。通过公司官网、OA平台、显示屏、微信等工作平台，刊发“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”倡议书，并将钱学森、邓稼先、郭永怀、黄大年、李保国、南仁东、钟扬的先进事迹刊登在公司相关宣传平台，供公司干部职工学习，营造浓烈的学习氛围。同时，要在政治上关怀，工作上支持，生活上关心，打造知识分子爱国奋斗的有力平台，着力营造学习弘扬爱国奋斗精神的浓厚氛围。

牵头部门：政工部     

配合部门：人力资源部

推进时间：2018年11月10日至2018年11月30日

2.丰富宣传载体。结合英国威廉希尔公司建设，挖掘典型事迹，组织“勘察大师”“百名建筑师”“领军人才”讲述成长故事，让爱国奋斗精神成为企业新风尚。

牵头部门：人力资源部     

配合部门：政工部  办公室

推进时间：2018年12月1日至2019年3月31日

3.聆听专题报告会。组织公司干部职工积极参与由省政府国资委组织的知识分子巡回报告，聆听先进人物的爱国奋斗事迹，亲身感受新时代爱国奋斗精神新内涵，弘扬国企先进精神和爱国奋斗精神，教育引导广大干部职工对“爱国奋斗精神”加深理解认识。

牵头部门：办公室     

配合部门：政工部  人力资源部

推进时间：2018年12月1日至2019年6月30日

4.加强研究阐释。今年是我国改革开放40周年，结合公司66年来的发展实际，充分挖掘建企以来，尤其改革开放40年来公司涌现出的爱国奋斗精神，以及以企为家的爱企精神，邀请公司退休专家、优秀人才围绕公司66年的发展历程，讲述公司参与省内重大项目、重要科研的历史活动，讲自己的故事，用身边事，感染身边人，让更多职工树立扎根企业、无私奉献的个人情怀。

牵头部门：政工部     

配合部门：办公室  人力资源部

推进时间：2018年11月10日至2018年12月30日

(二)深入学习研讨，凝聚思想共识

5.组织征订学习读本。公司将结合年末报刊征订的有利时机，为公司各支部、部门、子公司征订弘扬爱国奋斗精神的学习教育读本，落实资金，保证数量。

牵头部门：政工部

推进时间：2018年11月10日至2018年12月1日

6.加强中心组学习。组织公司党委中心组每月深入学习习近平总书记关于爱国奋斗精神的重要指示和爱国奋斗精神学习读本。

牵头部门：政工部

推进时间：2018年11月10日至2019年6月30日

7.开展学习讨论。紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，把爱国奋斗精神学习教育纳入党支部“三会一课”和主题党日活动，发挥党员知识分子的先锋模范作用;采取聆听报告、观看影片、座谈交流和个人自学等方式，把爱国奋斗精神作为各类人才思想政治教育、职业道德建设和学术道德培养的重要内容，推动爱国奋斗精神入脑入心。11月组织全体党员观看学习《榜样3》，并写出观后感，号召大家用实际行动践行新时代共产党人爱国奉献的精神追求。

牵头部门：政工部     

配合部门：各支部

推进时间：2018年11月10日至2019年6月30日

8.加强联谊交流。拟在公司内部开展党委委员参与的党外知识分子谈心谈话交流研讨活动。围绕学习领会习近平总书记加强和改进统一战线工作的重要思想、关于爱国奋斗精神的重要指示精神，结合公司“十三五”规划的推进落实，使与会党外知识分子畅所欲言，谈心得体会，深化思想认识，兴起学习弘扬爱国主义精神的热潮。

牵头部门：政工部     

配合部门：人力资源部

推进时间：2018年11月10日至2018年11月30日

9.开展主题党日。结合党支部标准化建设，以支部为单位，号召各支部每半年举办1次以“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”为主题的党日活动，邀请党员知识分子以爱国奋斗为主题讲党课。

牵头部门：政工部     

配合部门：各支部

推进时间：2018年12月1日至2019年6月30日

(三)组织专题培训，强化政治引领

10.组织专题研修。积极组织公司知识分子参加省委组织部、省国资委举办的各类爱国奋斗精神学习班、研修班。邀请专家学者授课，积极引导知识分子树立爱国奋斗、建功立业目标。

牵头部门：人力资源部     

配合部门：政工部

推进时间：2018年11月10日至2019年6月30日

11.拓展学习教育阵地。组织公司主要领导为近两年入职的员工开展一次企业发展史介绍，鼓励广大青年为企业建功立业。

牵头部门：办公室

推进时间：2019年2月

12.传承国企红色基因。根据公司实际，以部门、子公司为主体，各支部牵头，组织干部职工参观红色教育基地，并邀请基地讲解员对革命历程进行宣讲，开展现场体验式教育，引导广大知识分子准确把握习近平总书记关于爱国奋斗精神的重要指示精神的新思想新观点新论断，切实提高对爱国奋斗精神的认知和理解。

牵头部门：政工部     

配合部门：各支部  人力资源部  各部门  子公司

推进时间：2018年11月10日至2019年6月30日

(四)发挥典型示范，形成时代风尚

13.选树先进典型。今年6月6日，公司总工程师张举涛和副总工程师黄锐被省人社厅和省建设厅评为“勘测大师”。张举涛同志不但在自己专业上有很深的建树，作为公司领导班子成员，对所分管工作和公司技术创新均倾注了大量心血，包括人才队伍建设、制度理念的创新、技术引领的把控等，都是事关公司战略布局的大事情。此外，公司第十七党支部（监理公司党支部）作为基层党组织，在公司党委的领导下，坚持将基层党建工作与英国威廉希尔公司建设有机融合，把英国威廉希尔公司建设作为创新党建工作的有效载体，有力地促进了党建工作和部门生产经营双向互动、协调发展，使党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。因此，公司拟对先进个人和集体进行宣传，用身边人、身边事教育引导干部职工为企业贡献力量。

牵头部门：政工部     

配合部门：人力资源部  技术质量部

推进时间：2018年11月10日至2019年6月30日

14.讲好爱国奋斗故事。公司拟遴选一批具有鲜明国企特色的先进人物事迹，在公司官网、公司OA平台进行宣传，讲好省属国有企业知识分子爱国奋斗故事，使干部职工向先进学习、向优秀看齐。

牵头部门：政工部     

配合部门：人力资源部

推进时间：2018年11月10日至2019年6月30日

15.开展事迹报告。积极参加省国资委组织的爱国奋斗精神先进群体和先进个人报告会;组织开展本企业先进典型事迹学习宣传活动;挖掘企业科研攻关、改革发展、上市重组、扶贫攻坚、创新创业中涌现出来的先进知识分子爱企奉献事迹，开展企业内部巡回报告。

牵头部门：政工部     

配合部门：各部门  子公司

推进时间：2018年11月10日至2019年6月30日

16.推广“建筑创作中心”经验成果。鼓励公司各部门借鉴“建筑创作中心”的实践经验，开展岗位实践，推动改革创新。

牵头部门：政工部     

配合部门：人力资源部  建筑创作中心

推进时间：2019年4月

17.开展主题活动。拟在公司内部开展爱企业、献良策、做贡献的“金点子”主题活动，建立激励机制和容错机制，积极鼓励企业干部职工围绕企业改革发展建言献策、建功立业。

牵头部门：政工部     

配合部门：各部门  子公司

推进时间：2018年12月上旬下发倡议书、中旬收集建议、下旬开展表彰

18.倡导岗位建功。积极推荐公司优秀科技人员参加省委组织部、省国资委等部门组织的社会调研、国情考察、咨询服务等主题实践活动，引导知识分子从本职岗位做起，立足岗位自觉践行爱国奋斗精神。

牵头部门：政工部     

配合部门：人力资源部

推进时间：2018年11月10日至2019年6月30日

四、组织实施

要强化政治意识，把组织开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动作为落实党的人才政策、开展知识分子工作的重要内容，把党中央和习近平总书记对广大科技人才的关怀、信任和期待落到实处。

（一）要强化引领，夯实责任主体。成立以梁建平同志为组长，米宏图、李中辉、莫笑凡、张光洁、冯志涛、张举涛、曹庆、李向军同志为副组长的活动领导小组，在省国资委的统一领导下开展工作。领导小组下设办公室，办公室设在政工部，主任由周晓蓉同志担任，成员包括公司各部门、子公司主要负责人。各部门、子公司要切实履行主体责任，加强统一领导，精心组织实施。政工部要发挥牵头部门作用，加强指导，统筹协调，督促落实。

（二）要分类指导，注重学行合一。发挥“一岗双责”作用，各支部要结合“两学一做”学习教育，把爱国奋斗精神学习教育纳入党支部“三会一课”和主题党日活动，因类制宜、因人施教，紧贴实际、明确学习内容、学习方式、任务要求、工作措施，积极开展“双创”活动，提高活动针对性和实效性。

（三）要把握节奏，确定时间进度。本次活动要注重长效，把活动融入日常、抓在经常，要创新活动方式方法，使学习教育既润物无声，又触及灵魂，真正调动科技人才学习的积极性、主动性，避免单向发力、简单灌输等做法。

（四）要用心用情，抓好制度落实。严格责任落实，加强对活动组织实施情况的督促检查，克服形式主义，防止空喊口号、做表面文章，确保活动深入基层，热在群众、取得实效。要把开展活动与关心关爱结合起来，加强对科技人才的思想联系，感情交流和服务保障，结合实际，制定切实可行的活动方案。